お局看護師とは、簡単に言うと「意地悪な年を取った看護師」のことです。
先輩やベテランであることを武器に、新人や年下看護師に意地悪をします。
うざ〜い！お局看護師といじめの特徴
まず、うざいお局看護師のいじめの特徴を解説します。
意地悪なお局様には色々なタイプがあります。
見るからに威張ってるヒステリーお局様
とにかく怒りまくる、怒り芸のヒステリータイプのお局様。
少しでもミスしたりすると、晒しや公開処刑で怒るため、特に内向的な看護師は疲弊してしまいますが、周りもめんどくさいから関わりたくないだけで嫌なお局看護師であることは理解しています。
こういうタイプのお局看護師は、お局よりも偉い上司に協力してもらうのがおすすめです。案外簡単にビビります。
なかには、何をしても理解しない社会不適合者もいますが、他の看護師に愚痴ることでストレスを発散したりしましょう。
自分が幸せじゃないから嫉妬で嫌がらせをするお局様
無駄に年を取っているだけで仕事ができなかったり、プライベートが充実していないから妬みで嫌がらせをして、他人を自分と同じ不幸にすることで勝手に仲間意識を感じる、もしくは自分の方が幸せだと勘違いするタイプのお局様です。
自分が幸せだったら人に嫌がらせをすることはありません。
このタイプのお局様は「不幸なんだな」と思ってスルーしましょう。
教育能力が低いお局様
教育の能力が高ければ、より新人が成長するような指導をします。
「この前と言ってることが違う」「別の看護師への態度と違う」タイプのお局様です。
気分屋で感情的に当たったり怒ったりするのは、教育の能力が低い証拠です。
ダメな先輩看護師として反面教師にしましょう。
二重人格！？優しそうに見えて裏でいじめるお局様
外面がよく、「優しい」「親切」だと思われている看護師。
このタイプは、師長や主任、医師などと仲が良く、権力を持っているタイプでもあるため非常に厄介です。
自分より立場が弱い人には嫌がらせをして、立場が強い人には媚を売るため、上司に相談しても理解してもらえない可能性があります。
でも安心してください。その分、被害者や、被害に気づいた人からはものすごく嫌われています笑
上司の中にも若い頃にこういうタイプに嫌がらせをされた人がいます。
相談する場合には、きちんと「若手にだけ嫌がらせをする」ことを伝えましょう。
お局看護師はなぜ新人いじめをするの？
お局看護師は、なぜ新人いじめをするのでしょうか？
それは、お局看護師も新人や若い頃にいじめられて同じことをしているからです。
そう考えると「かわいそう」と思ってしまうかもしれませんが、全然そんなことはないです。
嫌なお局様は、「根性論者」で新人に自分の考えを押し付けます。
- 新人は苦労すべき
- 最近の若い子は努力していない（だからもっと努力すべき）
- 苦労して一人前になれる
このような昭和の価値観を持っている看護師がいまだに存在します。
また、威張ることで自分の尊厳を保とうとしたり、権力を誇示したりします。
お局看護師の接し方
お局看護師への接し方を解説していきます。
めんどくさいのでとりあえず同調しておく
たとえお局看護師が間違っていてもめんどくさいのでとりあえず同調しておくと、目をつけられにくいのでおすすめです。
いちいち相手にすると疲れます。
猿だと思って適当に流しましょう。
しかし、同調しすぎに注意してください。
同調しすぎると、同じ「悪口が好きな看護師」になってしまいます。
同調していただけなのに、悪口を言う最低な看護師になってしまうかもしれません。
意地悪看護師が「〇〇さんは××だよね（悪口）」に対して、「わかる〜！」など盛り上がってしまうと、あなたが〇〇さんの悪口言っていたよというこのになりかねません。
あくまで、そうですね〜程度に「ノリは悪く」。
ノリが良いとまた同じネタで話しかけてきますが、ノリが悪いとターゲットにされにくいです。
とにかく目立たないようにする
いじめが好きなお局看護師は、目立つ看護師をターゲットにします。
特別なことはせず、とにかく他の看護師と同じように、目立たないようにするのが吉です。
承認欲求や自己顕示欲を満たしておく
承認欲求や自己顕示欲を満たしたいからとにかく威張っているお局様の場合、お局様の言った通りにして承認欲求や自己顕示欲を満たすことでターゲットにされにくくなります。
あくまで他の看護師と同じか、少し「できる子」くらいにしましょう。
目立ちすぎると危険です。
適度な距離を保って！近付きすぎない
お局看護師と仲が良くなる方がいいんじゃないの？と思ってしまうかもしれませんが、適度に距離を保って近付きすぎない方がいいです。
仲が良くなりすぎると逆らえなくなってしまいます。
お局様に頼まれたことは何でも聞かなければいけないことに。
仕事ではもちろん、例えばお局との食事に付き合わされるなんて嫌ですよね。
断ったら攻撃される可能性もあります。
絶対に仲良くならない方がいいです。
お局看護師のいじめへの対処法
お局様のいじめへの対処法です。
状況に応じて上司に相談する
いじめるお局看護師よりも立場が上の上司に相談することが一番の解決策となり得ますが、状況に応じて判断しましょう。
上司に相談すると解決する場合
大抵の場合、新人いじめをするお局様は他の新人もいじめて有名になっている可能性があります。
この場合には相談した方がよいでしょう。
場合によっては配慮をしてもらえることもあるようです。
上司に相談するとリスクになる場合
上司に相談するとリスクになる場合があります。
それは、相談した上司がお局様とグルだった場合です。
さらに状況が悪化する可能性すらあります。
同僚に愚痴は注意して
同僚に愚痴を吐きたくなりますが、チクられる可能性もあるため注意しましょう。
ただし、あなたのメンタルが強ければ、同僚に愚痴るということ（＝逆にお局様の悪口を広めること）はお局様への攻撃になるので、対処法にもなり得ます。
しかし、悪口を言いすぎるとお局様に被害者面をされることもありますので、くれぐれも言い過ぎないようにしましょう笑
特別な事情があれば弁護士に相談して争う
上司に相談しても解決しない、かつどうしても負けたくない場合は弁護士を使って争うということもできます。
ただし、弁護士に相談すると高額な費用が発生します。
請求できる慰謝料や損害賠償の金額 ＜ 弁護士費用
一般的ないじめですと、上記のように弁護士費用の方が金額的に高くなるため、反抗するか我慢するか転職するのが一般的です。
そのため争う人は少ないのですが、いじめのせいで休職の期間が長く長い間いじめられて病気になって高額な費用が発生した等、特別な事情があれば検討してみてくださいね。
その場合は、パワハラ問題を扱っている弁護士に相談してみるのがいいでしょう。
異動をお願いする
上司からの注意でも改善しない場合には、異動を検討しましょう。
ただし、病院によっては必ずしも希望通りにいくとは限りません。
しかし、異動で解決する可能性もありますので、検討してみる価値はあります。
その場合、「（お局看護師の）〇〇さんのせいで異動の願いがあった」ということがバレたら大変なので、口止めすることを忘れず、さらに嫌がらせをされないように注意しましょう。
転職する
上記のどの手段も有効そうでない場合には転職を検討しましょう。
転職した看護師の転職理由はキャリアアップ目的や、他の仕事に興味があった等、様々です。
- ちょうどこの仕事飽きてきたんだよな
- もっとゆるく働きたい
- 美容看護師、保育園看護師など違った働き方に興味がある
「お局看護師が嫌だから」「お局看護師のせいで」転職するとなると頭にくるかもしれませんが、上記のように他に理由があれば後悔が少ないです。
他に自分が興味がある働き方はありそうかな？と疑問に思う方も転職サイトで相談してみてください。
相談も求人の紹介も無料で利用できて、待遇が良くなる可能性があるのかもチェックできます。
お局看護師のいじめへの対処法は以上です。
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